Als Contractmanager in Enschede ga je werken aan innovatieve projecten en aanbestedingen. Daarnaast zorg je er samen met een collega voor dat de kwaliteit van contracten en licenties wordt gewaarborgd. In overleg met onze contracteigenaren ga je sturen op het adequaat naleven van contracten. Daarnaast adviseer je stakeholders over het aangaan, uitvoeren, evalueren en beëindigen of verlengen van contracten en verzorg je managementrapportages. Het contractmanagement team is volop in ontwikkeling en hieraan draag jij ook bij. Dit alles doe je samen met een enthousiast team bestaande uit contractmanagers en licentiemanagers.

Als Contractmanager neem je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau, een vakspecialistische opleiding zoals CATS-CM is een pré;
• Aantoonbare werkervaring binnen het contractmanagement of een vergelijkbare (inkoop) functie;
• Affiniteit met inkoopprocessen, systemen, contractenrecht, aanbestedingsrecht en privacywetgeving;
• Je kan goed meedenken met de verschillende stakeholders en de diverse belangen;
• Je hebt werkervaring met het verwerken van contractmanagement afwijkingen en het vastleggen van SLA's;
• Bij voorkeur heb je ervaring met support en onderhoud van onderwijs gerelateerde (ICT) systemen.

Als Contractmanager werk je in een toekomstgerichte, inspirerende onderwijsorganisatie én onderzoekomgeving. Je vervult een uitdagende functie en draagt op zelfstandige wijze bij aan een maatschappelijk relevante en dynamische organisatie. Hierbij is er volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Daarnaast bieden we je het volgende aan:

• Een salaris van maximaal €5.936,77 (schaal 11) o.b.v. 36 uur;
• Een 13e maand;
• 8% vakantietoeslag;
• Een ruime verlofregeling: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40u kan je jaarlijks 428 verlofuren opnemen. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de feestdagen;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling zoals het verkennen van de mogelijkheden van een masteropleiding, promotietraject of een loopbaancheck;
• Ruime hybride werkmogelijkheden;
• Een uitgebreide pensioenregeling;
• 100% vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer en fiscaal voordeel bij de aanschaf van een fiets.